참여/소식
인재채용
O 온라인 입사지원 사이트 : https://chf.jobnlab.co.kr/
① 채용분야 : 무기계약직_경력_장비설비운용직 ② 채용부서 : 경영지원실 ③ 직무내용 ○ 전기 기계설비 장비운영 ○ 재단 시설물·물품 수리·보수 ○ 시설 관련 공사 보조 업무 ④ 인원 : 2명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 무기계약직_경력_기획운영직(쇼핑몰 기획운영) ② 채용부서 : 문화상품실 ③ 직무내용 ○ KH몰 홈페이지 서비스 및 콘텐츠 기획 제작, 상품 상세페이지 제작 ○ 홈페이지 유지/관리 및 디자인 ○ 홍보물 제작, 온라인 쇼핑몰 운영 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(국제협력사업) ② 채용부서 : 국제협력단 ③ 직무내용 ○ 국제협력 ODA 사업 일반행정 - ODA사업 및 기타 국제교류사업 진행(국제회의, 해외현장업무 지원 등) - 예산관리 (사업비/해외 전도금 관리지원, 정산 등) ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울/해외
① 채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화유산교육) ② 채용부서 : 문화예술실 ③ 직무내용 ○ 문화유산교육사업 기획 운영 - 문화유산교육사업 실행 평가 용역 관리 - 문화유산교육 전문인력 연수 기획 운영 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화유산콘텐츠) ② 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 ③ 직무내용 ○ 문화유산콘텐츠 관리, 콘텐츠 큐레이션, 편성, 유튜브용 외국어 자막 서비스 운영 ○ 저작물관리시스템 운영 관리 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 무기계약직_신입_국내연구실무직 ② 채용부서 : 문화재조사연구단 ③ 직무내용 ○ 매장문화재 발굴조사(전국) 및 보고서발간 업무 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 경주
① 채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·서빙) ② 채용부서 : 한류문화 복합센터 ③ 직무내용 ○ 식사, 공연 혼례 등 고객 예약 및 상담안내 ○ 테이블 세팅, 서빙 및 연회, 피로연 등 행사 준비 ○ 기타 고객 응대 및 매장 관리 지원 ④ 인원 : 2명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 무기계약직_신입_상품판매서비스직(매장판매원/서울) ② 채용부서 : 문화상품실 ③ 직무내용 ○ 궁능편의시설, 고궁박물관, 한류문화복합센터 문화상품 및 음료 판매 ○ 기타 매장 운영 관련 업무 전반 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울 [소계 : 인원 10명]
① 채용분야 : 계약직_신입_휴직대체(세무) ② 채용부서 : 경영지원실 ③ 직무내용 ○ 세무업무 - 원천세/부가가치세/기타 세금 신고 및 납부 ○ 수입금 관리(수입부문 일계관리) ○ 기타 부서 지정 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_휴직대체(서빙) ② 채용부서 : 한류문화 복합센터 ③ 직무내용 ○ 한류문화복합센터 고객 영접 및 식음료 서빙 ○ 테이블 세팅, 서빙 및 연회, 피로연 등 행사 준비 ○ 기타 고객 응대 및 매장 관리 지원 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_도서DB관리 ② 채용부서 : 기획조정실 ③ 직무내용 ○ 도서 목록화 및 DB화, 도서유통 관리 ○ 도서 통합관리 및 보급 운영지원, 전자책 기획 및 제작 지원(멀티미디어북, 오디오북, PDF전환) ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 2명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_실감콘텐츠 제작 ② 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실 ③ 직무내용 ○ 문화유산 실감콘텐츠 제작 관련 업무 및 AR콘텐츠 제작지원 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_문화사업 지원 ② 채용부서 : 문화유산 활용실 ③ 직무내용 ○ 문화행사 운영 및 홍보 지원 - 조선왕릉문화제 행사 지원 - 궁중음식관람콘텐츠 행사 지원 - 비대면 온라인 콘텐츠(궁온) 행사 지원 - 궁중문화축전 행사 지원 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 4명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_전승사업 지원 ② 채용부서 : 한국무형 문화재 진흥센터 ③ 직무내용 ○ 전승공예품 재현사업 운영 - 관련 회의진행, 제작자 섭외, 재현 공예품 제작관리, 경비 청구 등 ○ 문화유산 전시홍보 지원 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_전승사업 지원(조사모니터링) ② 채용부서 : 한국무형 문화재 진흥센터 ③ 직무내용 ○ 국가무형문화재 관련 현황 조사 - 전승자 현황 점검, 전승활동 현황 조사,공개행사/기획행사 점검 등 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_공연운영 지원 ② 채용부서 : 문화예술실 ③ 직무내용 ○ 한국문화의집, 민속극장풍류 공연 사업 보조 - 온/오프라인 홍보물 제작, 공연 홍보(SNS 등) ○ 기타 공연장 운영을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_교육사업 지원 ② 채용부서 : 문화예술실 ③ 직무내용 ○ 문화유산특성화 교육 운영 지원 ○ 문화유산교육 프로그램 운영, 홍보 지원 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_인턴사업 지원 ② 채용부서 : 문화예술실 ③ 직무내용 ○ 문화유산 산업 인턴사업 운영 지원 - 예산집행 관리 및 업무협의 지원 - 인턴 근태관리, 인턴 업무수행 점검 - 인턴기관 대상 현장 점검(인사, 복무) 지원 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 계약직_신입_ODA 파키스탄 사업행정 ② 채용부서 : 국제협력단 ③ 직무내용 ○ ODA 파키스탄 사업 관련 행정 - 문서작성, 외부요청자료 작성, 예산관리 및 사업비 정산 등 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울/해외
① 채용분야 : 계약직_신입_전통체험 지원 ② 채용부서 : 한류문화 복합센터 ③ 직무내용 ○ 전통공예, 음식, 예능 체험프로그램 접수 및 안내, 체험행사 준비 등 ○ 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울 [소계 : 인원 16명] / [합계 : 인원 32명]
2) 보훈 제한경쟁 채용 분야 ① 채용분야 : 정규직_신입_일반직5급(보훈) ② 채용부서 : 미정 ③ 직무내용 ○ 일반경영행정(순환근무) - 사업 기획·운영, 경영지원, 홍보, 국제협력, 서무 등 ④ 인원 : 2명 ⑤ 근무지 : 서울
① 채용분야 : 무기계약직_신입_상품판매서비스직(매장판매원/보훈) ② 채용부서 : 문화 상품실 ③ 직무내용 ○ 궁능편의시설, 고궁박물관, 한류문화복합센터 문화상품 및 음료판매 ○ 기타 매장 운영 관련 업무 전반 ④ 인원 : 1명 ⑤ 근무지 : 서울 [합계 : 인원 3명] ※ 채용분야별 NCS기반 직무기술서 [별첨1] 참조 ※ 채용분야 중복지원 불가
나. 근로조건 구분 : 공통사항 근로조건 ○ 근로시간 : 주 5일(주 40시간) ※ 업무현황에 따라 주말, 공휴일 근무할 수 있음 ※ 근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영될 수 있음 ○ 근로장소 : 주 근무지 외 인사이동 등 재단 경영사정에 따라 근로장소 변경가능 ※ 별도 관사 제공 없으나, ODA 분야 해외 출장 시 숙소 제공 ○ 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 세전 금액으로 별도 경력 가산은 없음 - 경력직 기본연봉의 경우 경력기간이 가산된 연봉임(채용 후 별도 연봉협의 없음) ※ 2021년 연봉 기준, 2022년 기본연봉인상률 추후 적용 - 기타 근로조건은 재단 관련 규정에 따름(제수당 및 성과급 관련 내용은 [별첨2] 참고 ○ 정규직, 무기계약직은 채용일로부터 3개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 임용 여부 최종 확정(재단 규정에 따라 수습기간 생략 및 단축 가능)
1) 일반채용 분야 채용분야별 세부사항 ① 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 ② 근로조건 ○ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 30,779천원 ④ 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장
① 채용분야 : 무기계약직_경력_장비설비운용직 ② 근로조건 ○ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※직무수행 위해 08:00~17:00 근무로 변동 가능 ○ 주휴일 : 일요일 ※휴일은 금~토, 일~월 등으로 변경 가능 ③ 기본연봉(급) : 26,288천원 ④ 주 근무지 : 전수교육관 등(서울)
① 채용분야 : 무기계약직_경력_기획운영직 (쇼핑몰 기획운영) ② 근로조건 ○ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 30,117천원 ④ 주 근무지 : K헤리티지센터 (서울 중구)
① 채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(국제협력사업) ② 근로조건 ○ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 ③ 기본연봉(급) : 27,701천원 ④ 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관 (서울 강남구)/해외ODA 현장
① 채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화유산교육) ② 근로조건 ○ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 27,701천원 ④ 주 근무지 : 한국문화의집 (서울 강남구)
① 채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화유산콘텐츠) ② 근로조건 ○ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 27,701천원 ④ 주 근무지 : K헤리티지센터 (서울 중구)
① 채용분야 : 무기계약직_신입_국내연구실무직 ② 근로조건 ○ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ○ 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 ③ 기본연봉(급) : 27,701천원 ④ 주 근무지 : 경주사무소 (용강동) / 발굴현장(전국)
① 채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·서빙) ② 근로조건 ○ 08:30~17:30, 10:00~19:00, 12:00~21:00 등 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ○ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함(월요일 주휴일) ③ 기본연봉(급) : 25,523천원 ④ 주 근무지 : 한류문화복합센터 (서울 중구)
① 채용분야 : 무기계약직_신입_상품판매서비스직(매장판매원/서울) ② 근로조건 ○ 09:00~18:00, 10:00~19:00 등 2교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ○ 주40시간(주5일) 근무하되 근무조 및 주휴일은 매월 근무 스케줄에 의해 변동 ③ 기본연봉(급) : 25,523천원 ④ 주 근무지 : 서울 궁궐 및 재단 사업장 등
① 채용분야 : 계약직_신입_휴직대체(세무) ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2024.04.05 ○ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 27,701천원 ④ 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
① 채용분야 : 계약직_신입_휴직대체(서빙) ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2023.03.31 ○ 10:30~19:30, 11:00~20:00, 12:00~21:00 등 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ○ 근무일 및 근무시간은 주40시간(주5일) 범위 내에서 사업장 운영 현황에 따라 조정 운영함 (월요일 주휴일) ③ 기본연봉(급) : 25,523천원 ④ 주 근무지 : 한류문화복합센터 (서울 중구)
① 채용분야 : 계약직_신입_도서DB관리 ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.11.30 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 월요일 2,308,420원 ④ 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관 (서울 강남구)
① 채용분야 : 계약직_신입_실감콘텐츠 제작 ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.11.30 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 ④ 주 근무지 : K헤리티지센터 (서울 중구)
① 채용분야 : 계약직_신입_문화사업 지원 ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.11.30 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 행사 운영에 따라 근무일, 근무시간 변동 가능 ③ 기본연봉(급) : 월 3,000,000원 ④ 주 근무지 : 문화유산활용실 사무실(서울 종로구 해영빌딩 / 행사현장)
① 채용분야 : 계약직_신입_전승사업 지원 ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.11.30 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 ④ 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관 (서울 강남구)
① 채용분야 : 계약직_신입_전승사업 지원(조사모니터링) ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.11.30 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 ④ 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관 (서울 강남구)
① 채용분야 : 계약직_신입_공영운영 지원 ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.11.30 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 ④ 주 근무지 : 한국문화의집(서울 강남구)
① 채용분야 : 계약직_신입_교육사업 지원 ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.11.30 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 ④ 주 근무지 : 한국문화의집(서울 강남구)
① 채용분야 : 계약직_신입_인턴사업 지원 ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.11.30 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 ④ 주 근무지 : 한국문화의집(서울 강남구)
① 채용분야 : 계약직_신입_ODA파키스탄 사업행정 ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2025.12.31 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 해외체류 시 여건에 따라 근무시간 변동 가능 ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ○ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ○ 2개월 이상 파키스탄 체류 시 특수지근무수당 별도 지급 ③ 기본연봉(급) : 27,313천원 ④ 주 근무지 : 파키스탄(이슬라마바드) / 국가무형문화재 전수교육관(서울 강남구)
① 채용분야 : 계약직_신입_전통체험 지원 ② 근로조건 ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022.11.30 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 행사 운영에 따라 근무일, 근무시간 변동 가능 ③ 기본연봉(급) : 월 2,308,420원 ④ 주 근무지 : 한류문화복합센터(서울 중구)
2) 보훈 제한경쟁 채용 분야별 세부사항 ① 채용분야 : 정규직_신입_일반직5급(보훈) ② 근로조건 ○ 09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ③ 기본연봉(급) : 30,779천원 ④ 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장
① 채용분야 : 무기계약직_신입_상품판매서비스직(매장판매원/보훈) ② 근로조건 ○ 09:00~18:00, 10:00~19:00 등 2교대 근무 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ○ 주40시간(주5일) 근무하되 근무조 및 주휴일은 매월 근무 스케줄에 의해 변동 ③ 기본연봉(급) : 25,523천원 ④ 주 근무지 : 서울 궁궐 및 재단 사업장 등
2. 응시자격 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2022.3.8.) 학력, 전공, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능하며(단, 채용분야별 별도 지원자격 있는 경우 예외) 공통 지원자격과 채용분야별 세부 지원자격을 모두 충족하는 자에 한하여 지원 가능합니다. 가. 공통 지원자격 1)구분 : 연령, 내용 : 임용(예정)일 기준 재단 청년인 만 60세 미만인 자 ※ 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능 2)구분 : 병역, 내용 : 병역 의무대상자는 병역필 또는 병역 면제자 3)구분 : 기타, 내용 ① 한국문화재재단 인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자(별첨 1 참고) ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자 ④ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 ※ 한국문화재재단 인사규정」 제11조(결격사유) ○ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ◦ 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 ◦ 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자(법률상 신체검사가 의무인 직무에 한함) ◦ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ◦ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 ◦ 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
나. 채용분야별 세부 지원자격 1) 일반채용 분야 채용분야별 세부사항 (1) 채용분야 : 정규직_신입_일반직 5급 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음
(1) 채용분야 : 무기계약직_경력_장비설비운용직 (2) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ① 경력 : 관련 경력(시설장비 운영, 시설물 물품 수리보수) 2년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름 장비설비운용직 ② 자격 : 다음에 따른 자격증이나 교육 수료자(3개 중 1개 이상 필수) 1. 전기기능사 2. 기계설비 분야기능사 3. 소방안전관리자 2급 이상 교육 수료자
(1) 채용분야 : 무기계약직_경력_기획운영직(쇼핑몰 기획운영) (2) 내용 관련 경력 2년 이상(온라인 쇼핑몰, 오픈 마켓 운영 등) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따름
(1) 채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(국제협력사업) (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음
(1) 채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화유산교육) (2) 내용 평생교육사 자격증 소지자 ※ 문화유산교육 분야 운영, 홍보 경험자 우대
(1) 채용분야 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화유산콘텐츠) (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음
(1) 채용분야 : 무기계약직_신입_국내연구실무직 (2) 내용 다음 각 호를 모두 갖춘자 ① 「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」에 따른 보조원' 등급 이상인자(다음 중 한 개 이상 해당자) / [별첨6] 참조 1. 문화재 관련학과의 학사학위 이상을 취득한 자 2. 전문학사학위 이상을 취득하고 1년 이상의 매장문화재 실무 경력을 갖춘 자 3. 고등학교 졸업 후 3년 이상의 매장문화재 실무 경력을 갖춘 자 ② 운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종) - 발굴조사현장까지의 공용차량 운전을 위한 자격
(1) 채용분야 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·서빙) (2) 내용 보건증 제출 가능자
(1) 채용분야 : 무기계약직_신입_상품판매서비스직(매장판매원/서울) (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 식음료, 문화상품 등 판매서비스 경력자 우대
(1) 채용분야 : 계약직_신입_휴직대체(세무) (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 기업 및 공공기관 법인세, 부가가치세 등 세무업무 경력자 우대
(1) 채용분야 : 계약직_신입_휴직대체(서빙) (2) 내용 보건증 제출 가능자
(1) 채용분야 : 계약직_신입_도서DB관리 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 출판 관련 경험, 경력자 우대
(1) 채용분야 : 계약직_신입_실감콘텐츠 제작 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음
(1) 채용분야 : 계약직_신입_문화사업 지원 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음
(1) 채용분야 : 계약직_신입_전승사업 지원 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 전통문화 관련 사업 경험, 경력자 우대
(1) 채용분야 : 계약직_신입_전승사업 지원(조사모니터링) (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 전통문화 관련 사업 경험, 경력자 우대
(1) 채용분야 : 계약직_신입_공영운영 지원 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 전통예술공연 분야 운영, 홍보 경험자 우대
(1) 채용분야 : 계약직_신입_교육사업 지원 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 문화유산교육 분야 운영, 홍보 경험자 우대
(1) 채용분야 : 계약직_신입_인턴사업 지원 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음
(1) 채용분야 : 계약직_신입_ODA파키스탄 사업행정 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음
(1) 채용분야 : 계약직_신입_전통체험 지원 (2) 내용 공통 지원자격 외 제한 없음
3. 우대사항 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2022.3.8.) (1) 구분 : 공통_취업지원대상자 (2) 우대사항(만점기준) : 5% 또는 10% 가점(전형별) (3) 부여기준 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자
(1) 구분 : 공통_장애인 (2) 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형) (3) 부여기준 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
(1) 구분 : 공통_국민기초생활수급자 (2) 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형) (3) 부여기준 : 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자
(1) 구분 : 공통_한국사능력검정시험 (2) 우대사항(만점기준) : 5% 가점(서류 전형) (3) 부여기준 : 1급
(1) 구분 : 자격증_채용분야 관련 자격증 (2) 우대사항(만점기준) : 채용분야 관련 자격증 (3) 부여기준 : 가점 자격증 사항은 [별첨3] 참고 ※ 보훈청 추천자 대상 보훈 제한경쟁 채용 분야는 상기 우대사항 미적용 ※ 공통 가점은 해당 가점 모두 가산하되, 최대 10%로 제한함 ※ 취업지원대상자(국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함 ※ 자격증 가점은 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정하며 자격증으로 응시자격을 제한하는 경우 해당 자격증은 가산하지 않음 ※ 상기 우대사항은 접수 마감일 기준 최종적으로 유효한 것에 한해 인정함 (유효기간 만료, 최종합격이 아닌 경우 등은 모두 불인정)
4. 전형절차 가. 일반채용 - 정규직(일반직 5급) ■ 전형 개요 구분 : 정규직_신입_일반직5급 1차_자격요건 심사 : ● 2차_필기전형(인성검사, NCS) : ● 3차_서류전형 : ● 4차_면접전형 : ● 비고 : 영어 면접 병행
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 (성명, 연령, 출신지역, 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항) (1)구분 : 1차 내용 : 자격요건 심사 세부내용 · 부적격* 여부 * 자기소개서·경험경력기술서 문항 중 한 항목 이상 공란, 두 항목 이상 동일 기재, 무의미한 글자의 나열반복, 채용과 무관한 내용을 기재한 경우 · 공통 및 세부 지원자격 미충족자 여부 심사 선발배수 : 적/부 비고
(2)구분 : 2차 내용 : 필기전형 세부내용 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사(적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 20배수 비고 : 고사장(서울)
(3)구분 : 3차 내용 : 서류전형 세부내용 · 계량평가(30점) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배수 비고
(4)구분 : 4차 내용 : 면접전형 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 영어 면접 병행(적격여부 판단) ⇒ 영어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수 비고 : 면접장(서울)
나. 일반채용 - 무기계약직(행정실무직, 국내연구실무직, 기획운영직) / 보훈제한채용 - 일반직 5급 ■ 전형 개요 구분 : 정규직_신입_일반직 5급(보훈) 1차 서류전형 : ● 2차 필기전형(인성검사, NCS) : ● 3차 면접전형 : ● 비고 : 영어 면접 병행
구분 : 무기계약직_신입_행정실무직(국제협력사업) 1차 서류전형 : ● 2차 필기전형(인성검사, NCS) : ● 3차 면접전형 : ● 비고 : 영어 면접 병행
구분 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화유산교육) 1차 서류전형 : ● 2차 필기전형(인성검사, NCS) : ● 3차 면접전형 : ● 비고 : 영어 면접 병행
구분 : 무기계약직_신입_행정실무직(문화유산콘텐츠) 1차 서류전형 : ● 2차 필기전형(인성검사, NCS) : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 무기계약직_신입_국내연구실무직 1차 서류전형 : ● 2차 필기전형(인성검사, NCS) : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 무기계약직_경력_기획운영직(쇼핑몰 기획운영) 1차 서류전형 : ● 2차 필기전형(인성검사, NCS) : ● 3차 면접전형 : ● 비고
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 (1) 구분 : 1차 내용 : 서류전형 세부내용 · 계량평가(신입 30점/ 경력 40점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점/ 경력 60점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수 ※ 보훈 채용의 경우 추천배수(5배수) 비고
(2) 구분 : 2차 내용 : 필기전형 세부내용 · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사(적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 5배 비고 : 고사장(서울)
(3) 구분 : 3차 내용 : 면접전형 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 일반직 5급(보훈), 행정실무직(국제협력사업) 분야 영어 면접 병행(적부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 일반직 5급(보훈), 행정실무직(국제협력사업) 분야의 경우 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 10배수 비고 : 고사장(서울)
다. 일반채용 - 무기계약직(장비설비운용직, 음식․상품판매서비스직) / 보훈제한채용 - 상품판매서비스직 ■ 전형 개요 구분 : 무기계약직_경력_장비시설운용직 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 무기계약직_신입_음식서비스직(예약·서빙) 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 무기계약직_신입_상품판매서비스직(매장판매원(서울)) 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 무기계약직_신입_상품판매서비스직(매장판매원(보훈)) 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음
(1) 구분 : 1차 내용 : 서류전형 세부내용 · 계량평가(신입 30점/ 경력 40점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점/ 경력 60점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수 ※ 보훈 채용의 경우 추천배수(5배수) 비고
(2) 구분 : 2차 내용 : 필기전형 세부내용 · 온라인 인성검사(적격여부 판단) - 인성검사 실시 기간 내 개인 PC로 접속하여 실시 ⇒ 인성검사 결과 적격인 자 모두 선발 선발배수 : 적/부 비고 : 온라인
(3) 구분 : 3차 내용 : 면접전형 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 음식서비스직(예약서빙) 분야 외국어(영어, 중국어, 일어 중 택1) 면접 병행(적부판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 음식서비스직(예약·서빙) 분야는 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수 비고 : 고사장(서울)
라. 일반채용 - 계약직 ■ 전형 개요 구분 : 계약직_신입_휴직대체(세무) 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 계약직_신입_휴직대체(서빙) 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고 : 외국어면접(영어/중국어/일어 중 택1)
구분 : 계약직_신입_도서DB관리 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 계약직_신입_실감콘텐츠 제작 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 계약직_신입_문화사업 지원 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 계약직_신입_전승사업 지원 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 계약직_신입_전승사업 지원(조사모니터링) 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 계약직_신입_공연운영 지원 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 계약직_신입_교육사업 지원 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 계약직_신입_인턴사업 지원 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
구분 : 계약직_신입_ODA파키스탄 사업행정 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고 : 영어 면접
구분 : 계약직_신입_전통체험 지원 1차 서류전형 : ● 2차 온라인 인성검사 : ● 3차 면접전형 : ● 비고
■ 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음
(1) 구분 : 1차 내용 : 서류전형 세부내용 · 계량평가(신입 30점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 선발배수 : 10배수 비고
(2) 구분 : 2차 내용 : 필기전형 세부내용 · 온라인 인성검사(적격여부 판단) - 인성검사 실시 기간 내 개인 PC로 접속하여 실시 ⇒ 인성검사 결과 적격인 자 모두 선발 선발배수 : 적/부 비고 : 온라인
(3) 구분 : 3차 내용 : 면접전형 세부내용 · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 휴직대체(서빙) 분야 외국어(영어, 중국어, 일어 중 택1) 면접 병행(적부판단) · ODA파키스탄 사업행정 분야 영어 면접 병행(적부 판단) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 휴직대체(서빙), ODA파키스탄 사업행정 분야는 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 선발배수 : 1배수 비고 : 고사장(서울)
5. 지원방법 가. 원서접수 : 온라인 입사지원 • 지원 사이트 : https://chfjobnlab.co.kr/ • 보훈 제한경쟁의 경우 서울남부보훈지청 추천자만 지원 가능 - 추천 관련 문의 : 서울남부보훈지청(02-3019-2317) 나. 접수기간 : ‘22.02.22.(화) ~ 22.03.08(화) 11:00 까지 다. 제출서류 (1) 제출시기 : 입사지원 시 제출서류 ◦ (필수) 입사지원서 및 자기소개서 / 온라인 입사지원사이트 제출 (2) 제출시기 : 면접전형 당일 제출서류 ◦ (필수) 주민등록초본(주민등록 뒷자리 포함) 1부 ◦ (해당자) 우대사항 증빙서류 1부 - 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험 1급 ◦ (해당자) 입사지원서 입력사항 증빙서류 각 1부 - 경력증명서 1) 기관 발급 경력증명서 1부 2) 고용보험피보험자격 이력내역서 1부 3) 국세청 소득금액증명원 1부 - 자격증 사본 1부 - 경험/외국어/교육사항 증명서 1부 (3) 제출시기 : 최종합격 시 제출서류 ◦ (필수) 여권용 사진 1매, 사진 전자파일 ◦ (필수) 성범죄 경력 조회 동의서 1부 ◦ (필수) 가족관계증명서 2부 ◦ (필수) 주민등록등본 2부 ◦ (필수) 등기사항부존재증명서 1부 / 법원 전자후견등기시스템 발급 가능 ◦ (필수) 급여통장(사본) 1부 ◦ (필수) 대학이상 졸업증명서·성적증명서 각 1부 ◦ (필수) (음식서비스직(예약·서빙), 휴직대체(서빙) 대상) 보건증 및 검사비용 영수증 1부 ※ 유의사항 - 자격사항, 경험·경력사항, 교육사항 등 입사지원서 기재사항은 추후 확인 가능한 증빙서류를 제출하셔야 하므로 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 작성하시기 바랍니다. - 해외 발급 서류의 경우 번역공증 서류를 함께 제출하셔야 합니다. - 면접일 서류를 제출하지 않거나, 입사지원서와 제출서류 대조 시 내용이 불일치할 경우 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. - 면접일 제출서류는 면접관에게 제공되지 않습니다.(증빙 확인용)
6. 전형일정 가. 일반채용(정규직(일반직 5급)) (1) 구분 : 1차_지원서 접수(온라인), 일정 : 2022.2.22.(화) ~ 3.8.(화) 오전 11:00, 비고 구분 : 1차_자격요건심사, 일정 : 2022.3.9.(수) ~ 3.14.(월), 비고 구분 : 1차_필기 대상자 발표, 일정 : 2022.3.15(화), 비고
(2) 구분 : 2차_필기 전형, 일정 : 2022.3.19.(토) ~ 3.20.(일) 중, 비고 구분 : 2차_필기전형 결과 발표, 일정 : 2022.3.24.(목), 비고
(3) 구분 : 3차_서류전형, 일정 : 2022.3.24.(목) ~ 3.30.(수), 비고 구분 : 3차_서류전형 결과 발표, 일정 : 2022.3.31.(목), 비고
(4) 구분 : 4차_면접전형, 일정 : 2022.4.4.(월) ~ 4.8.(금) 중, 비고 구분 : 4차_최종 합격자 발표, 일정 : 2022.4.14.(목), 비고
구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.4.18(월), 비고
나. 일반채용(무기계약직), 보훈 제한채용(정규직, 무기계약직) (1) 구분 : 1차_지원서 접수(온라인), 일정 : 2022.2.22.(화) ~ 3.8.(화) 오전 11:00, 비고 구분 : 1차_서류전형, 일정 : 2022.3.9.(수) ~ 3.20.(일), 비고 구분 : 1차_서류전형 결과 발표, 일정 : 2022.3.21.(월), 비고
(2) 구분 : 2차_필기 전형, 일정 : 2022.3.23.(수) ~ 3.25.(금), 비고 구분 : 2차_필기전형 결과 발표, 일정 : 2022.3.31.(목), 비고
(3) 구분 : 3차_면접전형, 일정 : 2022.4.4.(월) ~ 4.8.(금) 중, 비고 구분 : 3차_최종 합격자 발표, 일정 : 2022.4.14.(목), 비고
구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.4.18(월), 비고
다. 일반채용(계약직) (1) 구분 : 1차_지원서 접수(온라인), 일정 : 2022.2.22.(화) ~ 3.8.(화) 오전 11:00, 비고 구분 : 1차_서류전형, 일정 : 2022.3.9.(수) ~ 3.16.(수), 비고 구분 : 1차_서류전형 결과 발표, 일정 : 2022.3.17.(목), 비고
(2) 구분 : 2차_필기 전형, 일정 : 2022.3.18.(금) ~ 3.19(토) 중, 비고 구분 : 2차_필기전형 결과 발표, 일정 : 2022.3.22.(화), 비고
(3) 구분 : 3차_면접전형, 일정 : 2022.3.24.(목) ~ 3.25.(금) 중, 비고 구분 : 3차_2022.3.31.(목), 일정 : 2022.3.31.(목), 비고
구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.4.4(월), 비고 ※ 상기 일정은 코로나바이러스감염증-19 예방 및 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지 및 개별 문자를 통해 사전 공지할 예정입니다.
7. 지원자 유의사항 가. 입사지원 등 채용 관련 ○ 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr) 및 입사지원 사이트에 게시될 예정입니다. ○ 각 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원자는 결격 처리됩니다. ○ 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)을 기재하여서는 안 되며 전형과정에서 개인 인적사항 발견 시 전형탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ○ 경력사항 작성 시 소속 기관명·회사명을 정확하게 작성해주시기 바랍니다. (OO기관 등 작성 금지) ※ 경력사항 내 기관명·회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사항에 해당되지 않으며, 한국문화재재단의 경우 경력 검증을 위해 입사지원 단계에서 소속조직 및 회사명을 작성하도록 하고 있음. ○ 입사지원서는 최종제출버튼 클릭 후 수정이 불가하며, 최종제출된 입사지원서 기재사항을 기준으로 각 전형을 실시합니다. 추후 기재사항과 제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. ○ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로 관련 공지사항과 주의사항, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다. ○ 채용분야 적격자가 없을 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 합격자는 본 공고문상 주 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 내부 경영상의 사유로 근무지가 변경될 수 있습니다. ○ 최종 합격자 발표 시 예비합격자 명단 및 순위를 함께 발표하며 최종합격 발표일로부터 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 의원면직 등의 사유로 결원을 보충해야할 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있습니다. (대상자 개별 연락 예정)
나. 동점자 처리 기준 ○ 서류전형, 필기전형 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 모두 합격 처리합니다. ○ 면접전형(최종합격자 및 예비합격자 선정) 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 합격자를 결정하며 해당자가 없을 시 이전 전형 단계의 점수 순으로 합격자를 선정합니다.
다. 합격 및 채용 취소 ○ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사(법률상 의무검사 직무인 식품위생종사자에 한함) 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. ○ 청탁 등 부정·비위행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소되며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다. ○ 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다.
라. 불합격자의 채용서류 반환 등 ○ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아닙니다. ○ 제출한 서류는 다음 절차에 따라 반환 받을 수 있습니다. - 대 상 자 : 면접전형 응시자 중 불합격자 - 신청기간 : 합격자 발표일 이후 14일부터 3개월 이내 신청 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) ○ 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기됩니다.
마. 불합격자의 이의신청 등 ○ 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다. - 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) ○ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변을 드립니다. 「이의신청 처리 예외 사유」 ◦ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ◦ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타법령에 저촉되는 경우 ◦ 기타 상기 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의는 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변이 불가합니다.
바. 기타사항(코로나바이러스감염증-19 대응방안) ○ 코로나19 관련 정부지침에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다. ○ 코로나바이러스감염증-19 확산 방지를 위한 예방수칙을 준수해 주시기 바랍니다. ○ 확진자 및 감염병의심자 등 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 필기전형 및 면접전형 응시가 불가합니다. ○ 필기전형 및 면접전형 응시자는 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크, 자가검진표 작성, 손 소독 등을 실시하며 전형 중 반드시 마스크를 착용해야 합니다. (단, 신분 확인 혹은 감독관의 지시가 있을 경우 일시적 미착용 가능) ○ 필기전형 및 면접전형 당일 유증상자, 예방수칙 미준수자 등은 응시 제한 등의 조치가 이루어질 수 있습니다.
8. 문의 : 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀(02-3011-2144) <별첨 1> NCS 기반 직무기술서 1부 <별첨 2> 제수당 및 성과급 지급 기준 1부 <별첨 3> 서류심사 가점 자격증 1부 <별첨 4> 서류심사 세부기준 1부 <별첨 5> 경력직 경력환산율표 1부 <별첨 6> 보조원급 자격 기준 1부