채용개요

가. 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원

채용분야			채용부서	직무내용	인원	근무지
정 규 직	신입	연구직 5급	문화재조사 연구단	소규모 국비지원 발굴조사(전국일원) 및 보고서 작업	1명	청주 / 전국
		기술직 5급 (전기)	경영지원실	전기설비(특고압, 동력, 조명, 전열, 소방설비) 점검 및 유지·관리 등	1명	서울
		기술직 5급 (기계)		기계설비(보일러, 냉온수기, 급배수설비, 위생설비, 소방설비) 점검 및 유지·관리 등	1명
소 계					3명
무 기 계 약 직	신입	문화사업 기획	문화유산 활용실	궁궐 활용사업 기획, 운영, 홍보 마케팅 등	3명	서울
		매장문화재 연구	문화재조사 연구단	소규모 국비지원 발굴조사(전국일원) 및 보고서 작업	1명	청주 / 전국
		경비	문화예술실	시설물 보안, 주차관리 등 ※ 감시단속적 근로자	1명	서울
		미화	경영지원실	시설 미화 및 관련 업무 전반	1명
		미화(한국의집)	한국의집	여자 화장실, 여자 탈의실, 여자 샤워실 미화 및 관련 업무 전반	1명
소 계					7명
계 약 직 / 휴 직 자 대 체	신입	예술단원(무용)	한국의집	한국의집 상설공연 및 기획공연 출연	2명	서울
		매장문화재 연구 (육아휴직 대체)	문화재조사 연구단	소규모 국비지원 발굴조사(전국일원) 및 보고서 작업	1명	청주 / 전국
		전승지원사업 지원	한국무형문화재 진흥센터	무형문화재 전승지원사업 운영 지원 ※ 단시간 근로자(주 20시간 근로)	1명	서울
소 계					4명
계 약 직 / 프 로 젝 트	신입	문화예술교육사	한국무형문화재 진흥센터	국가무형문화재 전수교육관 입주 종목 및 단체 행정 지원, 전수교육관 활성화 프로그램 기획·운영 등	2명	서울
		문화사업 지원	문화유산 활용실	궁능 활용사업 운영 지원	2명
		공연사업 지원	문화예술실	굿보러가자(지방순회공연) 등 공연사업 운영 지원	1명
		채널 온오프라인 홍보	문화유산 콘텐츠실	대학생 참여 문화유산 홍보콘텐츠 제작·홍보, 지역 문화유산 콘텐츠 활용 교육 및 영상 제작 등	1명
		홍보관 운영 및 콘텐츠 구축		문화유산 방문캠페인 홍보관 및 체험 프로그램 등 운영, 문화유산 방문코스 (디지털·실감형)콘텐츠 제작 등	1명
소 계					7명
계 약 직 / 프 로 젝 트	신입	ODA 우즈베키스탄 연구행정	국제협력단	ODA 사업 행정 지원(업무협의 지원, 사업비 관리, 사업자료 작성 지원 등)	1명	서울 / 해외출장 병행
		ODA 캄보디아 연구행정 (청년제한채용)			1명
	경력	ODA 캄보디아 고고학		세계유산 보존복원 현장업무(발굴 등) 및 보고서 작성	1명	해외근무 (캄보디아/서울 병행)
		ODA 파키스탄 고고학			1명	해외근무 (파키스탄/서울 병행)
		ODA 라오스 건축		라오스 홍낭시다 유적 정비, 왓푸-홍낭시다 유적정비계획 수립 등	1명	해외근무 (라오스/서울 병행)
		ODA 미얀마 고고학		미얀마 민난투 지역 고고학 조사, 종합정비계획 수립, GIS 시스템 운용 등	1명	해외근무 (미얀마/서울 병행)
소 계					6명
합 계					27명

※ 채용분야별 NCS기반 직무기술서 [별첨1] 참조

※ 채용분야 중복지원 불가


나. 근로조건

  1) 공통사항

근로조건(공통사항)

구분

근로조건

공통사항

· 근로시간 : 주 5일(주 40시간/단시간 근로자의 경우 주 20시간)   ※ 주말, 공휴일 근무가능   ※ 근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영  · 근로장소 : 주 근무지 외 인사이동 등 재단 경영사정에 따라 근로장소 변경가능  · 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 금액으로 기타 근로조건은 재단 관련 규정에 따름(제수당 및 성과급 관련 내용은   [별첨2-1] 참고)  · 경력직 기본연봉의 경우 경력기간이 가산된 연봉임(별도 협의 없음)  · 정규직, 무기계약직은 채용일로부터 3개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 임용 여부 최종 확정(재단 규정에 따라    수습기간 생략 및 단축 가능)  · 계약직은 휴직자 업무 대행 기간, 프로젝트 사업 진행상황에 따라 계약기간이 단축 혹은 연장될 수 있음




  2) 채용분야별 세부사항

근로조건(채용분야별)

채용분야			근로시간	기본연봉	주 근무지
정 규 직	신 입	연구직 5급	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정	30,626천원	청주사무소 (청주 노산리) / 발굴조사현장 (전국)
		기술직 5급(전기)	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함)	27,976천원	서울
		기술직 5급(기계)
무 기 계 약 직	신 입	문화사업 기획	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함)	24,068천원	서울 (종로구)
		매장문화재 연구	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정	23,468천원	청주사무소 (청주 노산리) / 발굴조사현장 (전국)
		경비	· 격일 근로(감시단속적 근로자), 07:00～익일 07:00 · 휴게시간 8시간(주간 2시간 12:00～13:00, 17:00～18:00,   야간 6시간 24:00～익일 06:00 / 식사시간 포함)	24,695천원	서울 (강남구)
		미화	· 07:00～16:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함)	21,870천원	서울
		미화(한국의집)	· 08:00～17:00, 12:00～21:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함)	21,870천원	서울 (중구)
계 약 직	신 입	예술단원(무용)	· 10:00～19:00, 12:00～21:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2021.12.31	22,235천원	서울(중구) / 기타 공연 장소
		매장문화재 연구 (육아휴직 대체)	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2022.09.30 · 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정	23,468천원	청주사무소 (청주 노산리) / 발굴조사현장 (전국)
		전승지원사업 지원	· (단시간 근로자)14:00～18:00 / 휴게시간 30분 · 계약기간 : 임용일～ 2022.02.28.	12,034천원	서울 (강남구)
		문화예술교육사	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2021.11.30.	24,068천원
		문화사업 지원	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2021.11.30.	24,068천원	서울 (종로구)
		공연사업 지원	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2021.11.30.	24,068천원	서울(강남구) * 지방출장 병행
		채널 온오프라인 홍보	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2021.11.30.	25,572천원	서울 (중구)
		홍보관 운영 및 콘텐츠 구축
		ODA 우즈베키스탄 연구행정	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2021.12.31. · 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정	25,572천원	서울(강남구) * 해외출장 병행
		ODA 캄보디아 연구행정 (청년제한채용)	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2023.11.30. · 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정
	경 력	ODA 캄보디아 고고학	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2022.12.31. · 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정	42,921천원 (‘다’ 등급 해당) / 37,068천원 (‘라’ 등급 해당)	해외근무 (캄보디아/ 서울 병행)
		ODA 파키스탄 고고학	· 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) · 계약기간 : 임용일～ 2025.12.31. · 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정	37,068천원 (‘라’ 등급 해당)	해외근무 (파키스탄/ 서울 병행)
		ODA 라오스 건축		42,921천원 (‘다’ 등급 해당) / 37,068천원 (‘라’ 등급 해당)	해외근무 (라오스/ 서울 병행)
		ODA 미얀마 고고학		33,166천원 (‘마’ 등급 해당) / 27,313천원 (‘바’ 등급 해당)	해외근무 (미얀마/ 서울 병행)

응시자격

학력, 전공, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능하며, 아래 응시자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원 가능

응시자격

구 분		내용
공 통	연령	임용(예정)일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 응시 가능   ※ 현재 만 59세인 자는 정년에 달하는 날이 임용일 이후부터 6월 사이에 있는 경우 2021년 6월 30일까지,       7월에서 12월 사이에 있는 경우 2021년 12월 31일까지 근무 가능함.
	병역	제한 없음
	기타	① 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자(하단 참조) ② 임용예정일부터 근무 가능한 자 ③ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자
정 규 직	연구직 5급	① ‘준조사원’ 등급 이상(「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」조사 요원별 자격 기준)   ※ 준조사원급 자격기준은 [별첨2-4] 참고   ※ 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ② 운전면허 자격증 소지자(제1종 대형/보통/특수면허, 제2종 보통면허) * 공용차량 운전
	기술직 5급(전기)	① 전기기능사 이상 자격 소지자(전기기능사, 전기산업기사, 전기기사, 전기기능장)   ※ 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출
	기술직 5급(기계)	① 관련분야 기능사 이상 자격 소지자(에너지관리, 공조냉동기계)   ※ 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출
무 기 계 약 직	매장문화재 연구	① ‘준조사원’ 등급 이상(「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」조사 요원별 자격 기준)   ※ 준조사원급 자격기준은 [별첨2-4] 참고   ※ 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ② 운전면허 자격증 소지자(제1종 대형/보통/특수면허, 제2종 보통면허) * 공용차량 운전
	미화(한국의집)	① 여성   ※ 여성화장실, 여성탈의실, 여성샤워실 등 여성 전용 공간 미화 전담으로 여성 제한 채용   ※ 성별확인을 위해 서류전형 기간 중 유선으로 연락이 진행될 수 있음
계 약 직	예술단원(무용)	① 전문학사 이상(한국무용 전공자, 2021.06. 졸업예정자 포함)   ※ 졸업(예정)증명서 등 한국무용 전공자임을 확인할 수 있는 서류 제출
	매장문화재 연구 (육아휴직 대체)	① ‘보조원’ 등급 이상(「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」조사 요원별 자격 기준)   ※ 보조원급 자격기준은 [별첨2-4] 참고   ※ 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ② 운전면허 자격증 소지자(제1종 대형/보통/특수면허, 제2종 보통면허) * 공용차량 운전
	문화예술교육사	① 「문화예술교육 지원법」제27조 2에 따른 문화예술교육사 자격 소지자   ※ 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출
	ODA 캄보디아 연구행정 (청년제한채용)	① 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년(임용(예정)일 기준 만 34세 이하인 자)
	ODA 캄보디아 고고학	① 학사 이상(사학과, 고고학과, 역사인류학과, 문화인류학과 등 고고학 관련 전공자) ② [별첨2-3]의 전문가 등급 기준 ‘다’ 등급 또는 ‘라’ 등급 해당   ※ 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산인정(수료는 불인정)   ※ 경력 기간은 [별첨2-2] 재단 경력환산율표에 따른 경력임   ※ 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급임을 확인할 수 있는 서류 제출
	ODA 파키스탄 고고학	① 학사 이상(사학과, 고고학과, 역사인류학과, 문화인류학과 등 고고학 관련 전공자) ② [별첨2-3]의 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 해당   ※ 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산인정(수료는 불인정)   ※ 경력 기간은 [별첨2-2] 재단 경력환산율표에 따른 경력임   ※ 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급임을 확인할 수 있는 서류 제출
	ODA 라오스 건축	① 석사 이상(건축학과, 건축공학과, 전통건축학과, 문화재수리·복원 등 건축문화재 관련 전공자) ② [별첨2-3]의 전문가 등급 기준 ‘다’ 등급 또는 ‘라’ 등급 해당   ※ 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산인정(수료는 불인정)   ※ 경력 기간은 [별첨2-2] 재단 경력환산율표에 따른 경력임   ※ 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급임을 확인할 수 있는 서류 제출
	ODA 미얀마 고고학	① 학사 이상(사학과, 고고학과, 역사인류학과, 문화인류학과 등 고고학 관련 전공자) ② [별첨2-3]의 전문가 등급 기준 ‘마’ 등급 또는 ‘바’ 등급 해당   ※ 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산인정(수료는 불인정)   ※ 경력 기간은 [별첨2-2] 재단 경력환산율표에 따른 경력임   ※ 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급임을 확인할 수 있는 서류 제출

※ 서류전형 심사 시, 입사지원서에 제출된 경력사항 중 중복되는 경력 기간의 경우 지원자에게 가장 유리한 1개 경력만 인정.

※ 자격판단 기준일 : 2021.01.28.

결격사유

[재단「인사규정」제11조(결격사유)] 1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자 6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나     면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을     선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

전형절차

체용전형 절차

구분		1차	2차			3차	비 고
		서류전형	필기전형		실기전형 (무용)	면접전형
			인성검사	NCS
정규직	연구직 5급	●	●	●	-	●
	기술직 5급(전기)	●	●	●	-	●
	기술직 5급(기계)	●	●	●	-	●
무 기 계 약 직	문화사업 기획	●	●	●	-	●
	매장문화재 연구	●	●	●	-	●
	경비	●	●	-	-	●
	미화	●	●	-	-	●
	미화(한국의집)	●	●	-	-	●
계 약 직	예술단원(무용)	●	●	-	●	●
	매장문화재 연구 (육아휴직 대체)	●	●	-	-	●
	전승지원사업 지원	●	●	-	-	●
	문화예술교육사	●	●	-	-	●
	문화사업 지원	●	●	-	-	●
	공연사업 지원	●	●	-	-	●
	채널 온오프라인 홍보	●	●	-	-	●
	홍보관 운영·콘텐츠 구축	●	●	-	-	●
	ODA 우즈베키스탄 연구행정	●	●	-	-	●	외국어면접 병행(영어)
	ODA 캄보디아 연구행정 (청년제한채용)	●	●	-	-	●
	ODA 캄보디아 고고학	●	●	-	-	●
	ODA 파키스탄 고고학	●	●	-	-	●
	ODA 라오스 건축	●	●	-	-	●	외국어면접 병행(영어) 포트폴리오 기반 면접
	ODA 미얀마 고고학	●	●	-	-	●	외국어면접 병행(영어)
선발배수		10배수	5배수 ※ 단, 인성검사만 실시하는 분야는 적격범위 내 모두 합격			1배수

※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함

※ NCS직업기초능력은 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력을 평가함

※ 실기전형은 예술단(무용) 채용분야에 한하여 실시하며, 무용과 타악을 평가함

※ 외국어면접은 ODA 사업 채용분야에 한하여 영어면접으로 진행함

※ 포트폴리오면접은 ODA 라오스 건축 채용분야에 한하여 실시함

우대사항

우대사항

구 분		우대사항(만점기준)	부여기준
공통	취업지원대상자	5% 또는 10% 가점(전형별) ※ 관계법령에 의거 부여	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
	장애인	5% 가점(1차 전형)	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
	국민기초생활수급자	5% 가점(1차 전형)	「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자
	한국사능력검정시험	5% 가점(1차 전형)	1급
자격증	채용분야 관련 자격증	4점, 7점, 10점(1차 전형)	우대 자격증 사항은 [별첨3] 참고

※ 공통 가점은 해당 가점 모두 가산하되, 최대 10%로 제한함

※ 자격증 가점은 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정하며 자격증으로 응시자격을 제한하는 경우 해당 자격증은 가산하지 않음

※ 상기 우대사항은 2021.01.28. 기준 모두 유효한 것에 한해 인정함

채용일정

채용일정

구분		전형일정[연구·기술·기능분야] - 연구직, 기술직, 경비/미화분야, 매장문화재 연구(계약직 포함),    ODA 채용분야	전형일정[일반·예술분야] - 연구·기술·기능분야 外 채용분야
1차	지원서 접수	2021.01.15.(금) ～ 01.29.(금) 오전 11:00	2021.01.15.(금) ～ 01.29.(금) 오전 11:00
	서류전형	2021.02.01.(월) ～ 02.15.(월)	2021.02.01.(월) ～ 02.25.(목)
	서류전형 발표	2021.02.16.(화)	2021.02.26.(금)
2차	필기·실기전형	2021.02.18.(목) ～ 02.20.(토)	2021.03.04.(목) ～ 03.06.(토)
	필기·실기전형 발표	2021.02.24.(수)	2021.03.10.(수)
3차	면접전형	2021.03.03.(수) ～ 03.04.(목)	2021.03.16.(화) ～ 03.18.(목)
	제출서류 확인절차	2021.03.05.(금) ～ 03.11.(목)	2021.03.19.(금) ～ 03.25.(목)
	합격자 발표	2021.03.12.(금)	2021.03.26.(금)
임용(예정)일		2021.03.17.(수)	2021.04.02.(금)

※ 채용분야별 채용일정이 상이하므로 해당하는 채용일정을 반드시 확인하시기 바랍니다.

※ 입사지원서 접수를 제외한 상기 일정은 코로나바이러스감염증-19 예방 및 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전 공지할 예정입니다.

※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속으로 인해 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.

※ 응시원서 접수 마감 : 2021.01.29.(금) 오전 11:00

지원방법

- 온라인 채용지원 사이트(http://recruit.incruit.com/chfhr)

제출서류

제출서류

대 상	제출서류	비 고
공 통	· 입사지원서 및 자기소개서, 경험경력기술서	온라인 제출
해당자	· 지원자격요건, 우대사항(공통, 자격증) 관련 증빙서류 각 1부. · 재직/경력증명서 각 1부   ※ 재직/경력증명서에 수행직무 상세내용 기재하여 제출  · 고용보험피보험자격 이력내역서 1부  · 국세청 소득금액증명원 1부	면접일 제출

※ 유의사항

- 자격사항, 경험⋅경력사항, 교육사항 등 입사지원서 기재사항은 추후 확인 가능한 증빙서류를 제출하셔야 하므로, 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 작성하시기 바랍니다.

- 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것에 한해 인정하며, 해외 발급 서류의 경우 번역공증 서류를 함께 제출하셔야 합니다.

- 제출서류는 원본제출을 원칙으로 하며, 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출이 가능합니다.

- 면접일 제출서류 미비 시 채용에서 제외될 수 있으니, 서류준비를 철저히 해주시기 바랍니다.

- 서류를 제출하지 않거나, 입사지원서와 제출서류 대조 시 내용이 불일치할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 최종합격자 제출서류 : 최종합격자 발표 시 별도 안내

지원자 유의사항

가. 입사지원 등 채용 관련

？ 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr)에 게시될 예정입니다.

？ 각 채용분야별 중복지원은 불가합니다.

？ 채용분야 적격자 부재 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

？ 채용 공고문의 근무지는 추후 변동될 수 있습니다.

？ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 연령, 출신지, 성별, 이름 등이 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.

？ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 연령, 출신지, 성별, 이름 등이 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.

？ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로, 관련 공지사항과 주의사항, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다.


나. 합격 및 채용 취소

？ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

？ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

？ 비위채용자는 합격 및 채용을 취소하며, 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다.

？ 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다.


다. 불합격자의 채용서류 반환 등

？ 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 3개월 이내 해당 채용서류를 반환합니다.

？ 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않습니다.

？ 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기됩니다.


라. 기타사항(코로나바이러스감염증-19 대응방안)

？ 코로나바이러스감염증-19 확산 방지를 위한 예방수칙을 준수해 주시기 바랍니다.

？ 확진자 및 감염병의심자 등 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 필기·실기전형 및 면접전형 응시가 불가합니다.

？ 필기·실기전형 및 면접전형 응시자는 출입시 발열 및 호흡기 증상체크, 자가검진표 작성, 손 소독 등을 실시하며, 전형 중 반드시 마스크를 착용해야 합니다. (단, 신분 확인 혹은 감독관의 지시가 있을 경우 일시적 미착용 가능)

？ 필기·실기전형 및 면접전형 당일 유증상자, 예방수칙 미준수자 등은 응시 제한 등의 조치가 이루어질 수 있습니다.

문 의 : 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀(02-3011-2142)